Дневник химика аффинажа (золото и серебро). Diary of Refining Chemist (Gold and Silver)

Точнее посылал, только в объявлении они значились как "Анонимный работодатель" - вот и раскрылись. Честно говоря, я откликнулся на это объявление только потому, что других приемлемых вакансий тогда не было. Кроме анонимности сильно настораживало, что они предлагали высокую з.п. - то 30, то 40 кГрн (в разных объявлениях) при средней з.п. химика - 15 кГрн, что является явным признаком жуликов. Оказывается, они занимаются крахмальной патокой и всем, что из нее можно получить: глюкозой, фруктозой, различными техническими продуктами из них. По описанию их менеджера (женщина с приятными манерами) работа больше напоминает отдел R&D - т.е., исследования для техники. Расположены они не очень близко, но ехать приемлемо - чуть дальше, чем работа, на которой я фасовал в ампулы натрий.

- Почему же вы не написали, что у вас есть статьи?

Я не стал отвечать, что для большинства работодателей это не плюс, а минус.

Как и ювелиры, она собеседование сразу не назначила, но пообещала назначить после разговора с зам. генерального директора. Через пару часов перезвонили сначала ювелиры, потом - эти. Ювелиры назначили на завтра на 10-30 - в офисе, о чем я уже написал. Эти захотели собеседование... по скайпу.

- У меня не стоит эта программа.

- Поставить - несколько минут работы. Я вам вышлю контакты. Время - 13-00.

Согласился. Сначала попробовал поставить скайп, но уперся в тот факт, что мой телефон и мейл уже зарегистрированы, и я отдал этот аккаунт товарищу. Перезвонил товарищу, договорился, что подъеду и воспользуюсь его ноутом. По времени успеваю.

Такая работа меня заинтриговала. Почти работа химика-исследователя. После собеседования у ювелиров был никакой, но пришел к товарищу и немного отдохнул. Он уже добавил скайп той менеджерши в контакты. Была проблема, что комната заставлена книжными полками, что выглядело не очень красиво, но решил, что если работодатели обратят на это внимание - с ними не стоит иметь дело.

Сначала попробовал звонок без видео (только аудио), но менеджерша захотела именно с видео. Зам. директора задержался - начали позже.

Суть собеседования можно описать тремя словами:

вступил в фекалии.

Началось со стандартных вопросов и стандартных ответов, вроде: расскажите про себя, где вы работали, почему ушли с последней работы, почему вы ушли из Академии наук и т.п. Во время одного из ответов замдир меня перебил:

- У вас дефект речи или это плохая связь?

Хамство проигнорировал, продолжил ответ, но на уровне эмоций понял - встретил неадеквата: с ним нельзя иметь никаких дел.

(Чего-чего, а такого добра как нарушение речи у меня нет, но даже если бы был дефект речи, в деловом разговоре такое замечание недопустимо - это не пивнушка).

- Опишите вашу работу на гальванике.

Описал.

-То, что вы описали - было первой моей работой. Вы знаете, что такое ПЗР (какая-то узкоспециализированная аббревиатура из 3 букв).

- Нет.

Еще несколько вопросов-ответов... Во время моего рассказа о натрии замдир меня прервал на полуслове.

- Хватит! Вы мне не подходите! Я вижу, что вы нам не подходите!

На чем быстро попрощались. Менеджерша успела пожелать успехов в поиске в другом месте.

Т.е. нарвался на психически неуравновешенного работодателя. Большой позитив в том, что он насколько несдержанный, что даже не пытался скрыть свою сущность - было бы очень плохо, если бы это всплыло ПОСЛЕ оформления на работу.

Друг сказал мне, что он в ответ ему много чего бы сказал, попади сам в такую ситуацию. Для меня это был не вопрос выбора, поскольку соображаю медленно. Но сейчас - когда было время подумать - рад, что не опустился до уровня этого хама, а просто формально попрощался.

А на следующий день - собеседование на фармпредприятии. Самочувствие - паршивое, желания идти - никакого. Ожидания - "хуже среднего", но надо идти, т.к. неизвестно, что решат ювелиры. Не знаю я этого и когда пишу эти строки.

Коллега:
- У ювелиров есть опасность, что в случае пропажи драгмета свыше определенного количества на сотрудника заводится уголовка. Даже если тот полностью возместит недостачу.

Так же, как и в аптеке при работе с ПКУ препаратами (но тут есть, хотя бы, возможность рецепт достать).

- Спасибо за предупреждение. Я совсем не в восторге от перспективы работы с драгоценными металлами, но работа на фармацевтическом предприятии нравится намного меньше.

В первом случае - работа самостоятельная, во втором - механическая, жестко регламентированная и часто - бумажная (позже опишу).

В любом случае, пока остается ждать ответов с того и с того места. С большой вероятностью могут вообще не позвонить (и те, и другие - за последнее время подобное у меня было уже 2 раза).

P.S. будут силы, нужно будет написать рассказ: "История не одной фирмы" - в продолжение того, что уже написал.

*****

Третье собеседование - фармацевтическая фирма.

Расположены они в селе под нашим городом, сами вещества не производят - смешивают и фасуют.

Было назначено на 12-00. Проблема в том, не знал, как туда ехать: сначала маршруткой, потом - автобусом. По гуглу - меньше часа, но я понятия не имел, как часто там автобус ходит. Обычно маршруты автобусов дублируются маршрутками, но не этот. Вышел раньше (чтобы не пришлось бежать, как в прошлый раз), приехал в 11-15: оказалось, автобусы там ходят более-менее. Вокруг - одни заборы и проходная. Решил не ждать - сразу пошел на проходную, объяснил, что приехал раньше.

Охранник провел в приемную зам. директора, она сказала подождать. Корпус новый, многие двери - вход по карточкам. Зам. директора - примерно 55 лет, напоминала сотрудниц санстанции. В отличие от прошлого собеседования, она не нарушала формальную вежливость. Сначала задавала стандартные вопросы, в частности ее интересовало, почему я 3 года не работал, почему ушел с последней работы, почему пошел в докторантуру и т.п. Поняла, что мне не нравилась работа микробиолога (хотя из резюме это никак не следовало). Отвечал стандартно, хотя после двух прошлых собеседований желания общаться не было вообще. - И это было трудно не заметить. Для себя она уяснила, что я занимался больше синтезом, а у них исключительно аналитика.

- Я разобралась. Задавайте вопросы.

Кое-что спросил, но с еще меньшей охотой, чем сам отвечал на ее вопросы. Рабочий день - 8.00-16.30, есть комната принятия пищи, чай-кофе их, обеды люди приносят с дома. Оформление - сразу официальное, нужно пройти медкомиссию. Испытательный срок - 3 мес., после чего могут не только взять/не взять, но и продолжить испытательный срок. На испытательный срок за человеком закрепляют "куратора" (помню, знакомая рассказывала, какие постоянные потасовки у нее были с кураторшей на соседнем хим-фарм. объединении).

Пикантная подробность: потом эта знакомая хотела меня познакомить со своей начальницей. Видимо поняла, что, если мы сойдемся и она попробует меня построить, как ежедневно строит ее на работе - будет побоище. Жесткое. И начальнице мало не покажется. Чего только не сделаешь ради "блага" любимого начальства...

Единственное - попросил показать лабораторию. Зам. директора позвала заведующую. Девушка лет 35-. Повела меня в соседний корпус. Часть помещений занимает фарм.разработка, часть ОТК (куда они хотят взять химика). По-моему, у них 8 химиков и 3 лаборанта. Мужчина - только один и он работает в соседнем отделе (ОТК). Видел муфель, весы, автоматические титраторы по Фишеру, 2 жидкостных и 1 газовый хроматограф. Создалось впечатление, что активная работа не ведется - больше оформляют бумажки.

Напрямую спросил у заведующей насчет переработки, которая распространена на упомянутом выше объединении и на других фарм. предприятиях. Та сказала, что у них бывает, но не часто и не систематически, а, если случается, - оплачивают или дают отгулы.

- А почему у других фарм. не так?

- Там большие производства, много разных наименований препаратов, у нас - мало.

Практически я в начале дня даю людям задание, они делают и приносят такие протоколы (показывает).

В комнате была зав. лаб и зав. отделом по качеству (~55 лет) - обе вели себя вежливо, но решают не они.

Зам. директора сказала, что решение они сообщат в конце недели (прошел) или в начале следующей. Не знаю, что они решат, но идти туда не хочется - механическая, монотонная работа. Абсолютно несамостоятельная. Даже, если возьмут, - через несколько месяцев придется снова искать работу и объяснять в новом месте, почему вы проработали только N-месяцев на прошлом месте?

В этом плане работа на аффинаже более предпочтительна, но я особо не надеюсь, что возьмут (иначе они бы не стали затягивать с ответом на неделю и искать новых желающих).

*****

Через день.

Итак, три собеседования прошли. С одним работодателем - было все ясно сразу, два других - пока не звонили. По аффинажу обещали позвонить до конца недели (сегодня крайний срок - пятница), фармацевты - "в конце этой или в начале следующей недели". Значительная вероятность, что с обоих мест вообще не позвонят (учитывая прошлый опыт).

На прошлый работе директор (один из двух учредителей) и основной учредитель начали интересную игру. Правила - по принципу игры в квач. Называется:

"Выбей замки соучредителя и поставь свои (на дверях офисов и лабораторий!)"

На момент написания оба уже выбили замки "партнера" по одному разу. Двери - добротные металлические. Должны выдержать много циклов...

Поздно вечером позвонили ювелиры. Ожидал "нет". Оказалось банальнее - сказали, что у них есть другие кандидаты (их пригласили на собеседование) и ответ они дадут в понедельник.

Для себя решил: не позвонили бы сегодня (как обещали) - не стал бы иметь с ними никаких дел, даже если бы потом передумали. Если люди обманывают в мелочах, как можно доверять им там, где работа с золотом, серебром и полная материальная ответственность? Но все-таки позвонили.

Состояние - усталость и полная демотивация. Что хоть где-то возьмут - далеко не факт. При этом отлично понимаю, что любая из двух вероятных работ - не мед. Она позволит заходить в магазин и не экономить на продуктах + не переживать, как оплатить сайт. Со временем - купить винчестер для резервной копии. Из позитива - все.

Но взамен придется отдать кучу времени и сил. Что на фарм., что на золоте у меня вряд ли будет возможность писать статьи по химии, а после работы уже не будет сил. Хорошо, если не пропадет желание готовить еду и останутся силы для штанги.

*****

Суббота и воскресенье прошли в депрессии. Я прекрасно понимал (и понимаю), что даже на фарм. с хорошей вероятностью могут не взять (и даже не удосужиться перезвонить). Но идти туда страшно не хочется.

Сегодня позвонила коллега (с которой мы раньше работали), интересовалась, как у меня дела (она знала, что мне должны были дать ответ к концу прошлой недели). Ответил, что пока - неопределенность. Думал - не позвонят, а это - все: если люди нарушают слова в таких мелочах, то при работе с драгоценными металлами им тем более нельзя доверять. Таки позвонили, но перенесли на сегодня: они нашли еще кандидатов.

У знакомой на работе - полный абзац: до сих пор не заплатили з.п. за март, недавно они прочитали в группе (ФБ) - обещают в конце этого месяца. Это та фирма, куда я хотел идти и где меня 2 месяца "кормили завтраками". Она сейчас тоже неспешно ищет работу.

Причина такого положения - тот самый менеджер: основная его работа заключать договора на продажу, но на нее он просто "забил". А вину спихнул на лабораторию: не смогли разработать за 5 минут новый состав. Ни он, ни директор, которому он вешает лапшу, не понимают, что разработать и опробовать новый состав - серьезный и длительный процесс.

Немного вправила мозги: если фармацевты согласятся взять - нужно идти не сомневаться, а там по возможности искать новую работу. Даже, если продержусь всего несколько месяцев, (на упомянутом фармацевтическом объединении проблема с испытательным сроком была именно у компетентных людей), то и это будет плюс, даже несмотря на очередное "пятно" в трудовой. А, если по ходу удастся найти нормальную работу, - то тем более.

С ювелирной фирмы (аффинаж золота и серебра) так и не позвонили, хоть клятвенно обещали позвонить в понедельник: "Мы сообщим даже отрицательный результат". Из 3 последних собеседований уже минус 2. На фармацевтов тоже особе не рассчитываю (был бы нужен человек - не тянули бы резину).

*****

Многие ждут снятия карантина, но это случится нескоро. Товарищ говорит, что весной будет лучше - "попросыраются", только объективных причин для этого я пока не вижу. Производство падает - через месяц с работой будет не лучше, а хуже, чем сейчас, потом - еще хуже и т.д.

Например, у меня с декабря (по начало весны) было 5 собеседований:

1 раз - попал на психически неуравновешенного человека и все выяснилось быстро.

1 раз - обещали взять, 4 раза переносили сроки, исчезли (от знакомой знаю, что сейчас у них задержка з.п.)

3 раза - ответа не дали, пообещали, что обязательно перезвонят (даже если не возьмут) - тоже исчезли с концами.

Еще 1 обещали назначить собеседование "в ближайшие дни" - исчезли, объявление про вакансию убрали, потом через пару недель - подали по новой.

Такое впечатление, что работодатели сами не знают, что им делать: объявления дают, а людей не только не берут, но и отбивают всю охоту с ними связываться.

Из выборки самыми честными оказались енаминщики, - они позвонили, уточнили данные и сказали, что в случае потребности позвонят (т.е., не давали обещаний, которые не собираются выполнять).

А на прошлом месте работы - вообще интересно (писал уже, но не зная подробностей). Сначала ушли мы с коллегой, потом - еще одни парень, который был там оформлен официально (в отличие от нас). Он просто не выдержал издевательств со стороны директора. Осталось 2 химика.

Потом они взяли женщину-органика возрастом 50 лет. Квалифицированную. Этот при том, что у директора патологическая неприязнь к женщинам. Они даже в объявлении подчеркнули, что нужен мужчина. По-видимому, никого другого не смогли найти.

Вскоре у директора возник конфликт с инвестором. Инвестор подозревает, что директор - жулик и он украл его деньги. На лабораторию потратили 300к$, а заработали только 70: возникло подозрение, что директор тупо украл деньги (неудобно подозревать, когда знаешь наверняка (с)).

Инвестор пришел туда лично, в лабораториях был только 1 человек. Инвестор сказал:

- Ваш рабочий день окончен. Идите домой.

Выбил замки в 2-х офисах и 2-х лабах, поставил свои. На следующий день пришел директор, выбил замки инвестора - поставил свои. Двери там металлические - игра может быть долгой...

Сотрудники пока сидят дома. Один из них (начальник) хочет уходить (он это сказал нам еще когда мы сами уходили), сейчас сам нашел инвестора (тогда я думал, что другого, оказалось - того же самого), чтобы открыть свою фирму, но процесс небыстрый. Моя знакомая (технолог пищевых добавок и косметики) пишет ему ТУ.

Т.е., жалеть, что оттуда ушел, не приходится. Обидно только, если придется приостановить работу сайта.

*****
*****

Наконец, сегодня был на втором собеседовании на ювелирной фирме (аффинаж).

Они позвонили через полторы недели после того дня, когда обещали позвонить (подчеркнув, что сообщат даже в случае отказа) - было это в прошлый четверг. До этого они дважды поднимали свое объявление про вакансию на двух разных сайтах. Я решил, что им не подхожу и они активно ищут другого. Скорее всего даже нашли, повели его на рабочее место, человек увидел, ужаснулся и послал их подальше. Видимо, поэтому они не звонили и не сказали "нет".

В четверг сказали, что я им подхожу, но нужно, чтобы их служба безопасности меня проверила. Обещали прислать анкету: паспорт, код, контакты родителей, жены, детей... Не привлекались ли: к уголовной, административной или дисциплинарной ответственности? Имеете ли непогашенные кредиты? Ждал я, ждал, пока придет письмо, потом догадался проверить папку Спам (на yahoo количество писем в этой парке на основной странице не отображается).

Заполнил, пообещали, что позвонят в понедельник (как раз попало, что понедельник - выходной), ждал во вторник - не позвонили, зато разместили 2 новых объявления на эту вакансию на 2 сайтах. Решил, раз так - и ждать нечего.

Зато во вторник позвонил бывший начальник с прошлой работы - как раз, когда я ждал звонка относительно работы на золоте. На ноутбуке он нашел мою папку с фото (армия, прошлые работы и т.п.). Предлагал их скинуть на винчестер на случай, ели у меня нет копий. Обидно, когда теряешь старые фото. Сказал ему, чтобы удалял все. Судя по всему, он решил поддерживать контакты на случай, если он реализует свою мечту - откроет собственную фирму, и ему понадобятся сотрудники. Но я этого "жеста доброй воли" не оценил...

В среду таки позвонили. Сегодня на 14 я должен был подъехать к ним на производство, чтобы посмотреть. Сказали точный адрес (ДО этого - не говорили). Нашел по карте. Вместо обещанных "20 минут от метро" оказалось все 50 + по плохим дорогам. Хорошо, что вышел с большим запасом. По карте я видел, что если идти не от метро - выйдет намного ближе, но экспериментировать не хотелось: мой смартфон отключается от мороза. Плюс светил яркое солнце - экран плохо видно. Плюс - плохо ориентируюсь по картам. Но таки нашел.

Помещения на территории какого-то завода. Основное помещение - небольшое с пластиковым оборудованием. Ощутимый запах солянки и азотки. Вентиляция рабочая, но полностью не справляется. Все металлическое - поржавело. Очень сильно. Тут же стоят канистры с кислотами, тут же мешки с каустиком и сульфаминкой. Внутри - будка со столом и компом. Тут же монитор, на который выведены камеры. Вроде только внешние. Внутри - либо нет, либо они выведены в другом месте. Там работает аж 1 парень лет 35 - управляющий. Был химик, но он ушел. Пока там работает только этот парень. Записей после химика не осталось: парень по памяти все восстановил и записал.

Растворение в царской водке - без подогрева за счет перемешивания. Газы уходят в скруббер с раствором едкого натра. Раствор фильтруется и идет на осаждение золота. Высаживают - гидросульфитом. Азотную кислоту удаляют сульфаминовой кислотой. Подогревают емкость... добавлением едкого натра(!)

Серебро осаждают аммиаком (а как, чтобы не было избытка??) и восстанавливают гидразином.

Фильтруется все это на нутч-фильтре, промывается в раковине водой, потом дистиллятом.

Плавильная печь - нерабочая. Раньше они сплавляли золото в гранулы, теперь выдают просто в виде порошка - очень похож на горчицу: кремовый и не блестит. Видел лоток примерно 30х30х10 см, заполненный на 2/3 этим порошком.

Все растворы после осаждения выдерживают сутки - на случай, если что-то еще выпадет... Перед сливом в канализацию растворы нейтрализуют едким натром.

Остатки сушат и сжигают на больших беззольных фильтрах.

Туалет - в соседнем здании.

Еда - в киоске во дворе, но я в таких местах стараюсь не питаться. Придется брать с дома. Когда возвращался другой дорогой, оказалось, что до остановки троллейбуса - минут 10, максимум - 15: нашелся альтернативный путь.

Завтра ехать в офис (совсем в другом месте) - для официального оформления, потом - сразу на работу.

Хотел оформиться сегодня, диреткорша позвонила в офис, но там уже никого не оказалось.

*****

Сейчас, - когда редактирую и оформляю текст, заметил в своих записях много ошибок и несоответствий. Что неправильно понял (или запомнил) я, а что мне неправильно объяснили: директорша и тот парень, который там работал. Потом выяснилось, что разбираются они в химии и аффинаже чуть лучше, чем заяц в тригонометрии, но тогда я этого знать не мог.

Оставляю все, как было написано, ведь это - дневник, а не мемуары. Т.е., на момент событий я не мог знать, что произойдет завтра или - через минуту. Таким было мое первое знакомство с аффинажным производством.

Первые впечатления о работе - Ч.2. First impressions about job

Самочувствие - плохое физически и очень плохое морально, хотя есть повод для сдержанного оптимизма. С одной стороны - наконец оформился на работу, с другой - процессы поиска работы сильно отбили желание общаться с людьми вообще (за исключением двух близких и одного друга).

Сегодня сначала был в офисе - написал заявление и подписал сопутствующие документы. В частности - про полную материальную ответственность и про неразглашение. Также - про кражу и ее последствия. В отличие от прошлой работы, когда директор дал на подпись пачку аналогичных документов и подгонял, чтобы ты не успел их прочесть, в этот раз меня просто оставили (и довольно на долго) вместе с бумажками, а сами бумажки были намного короче и не вызвали подозрений.

Под "неразглашением" они понимают в основном коммерческую информацию по своей компании и ее товаре. Также - про сам факт работы у них и конкретном месте работы. Меня же интересует именно химическая сторона и НЕ интересуют их "коммерческие секреты" (от слова "совсем").

Еще - предупреждение, что к вам может быть применен тест на детекторе (полиграфе).

Во время оформления встретил знакомую, которую бы не узнал и не вспомнил визуально, даже, когда она представилась. Меня оформляла бывшая кадровичка института Химии поверхности. Там она меня тоже оформляла и увольняла. Пообещала, что здесь люди лучше, чем в институте.

Должен был выйти на работу сегодня, но оформили меня только с понедельника (хотя пообещали, что этот день протабелируют). Все документы подписывал, но дату не ставил.

Пугали собеседованием с главой их с.б. (мол вы не волнуйтесь и не воспринимайте вопросы на свой счет: он так со всеми, поскольку проводит собеседования и с продавцами и с т.п.). Но во время беседы не было ничего страшного и даже особенного. Примерно, как разговор с ТБ-шником. Он больше сам рассказывал про фирму и т.п., чем спрашивал. Предупредил, что там везде камеры (позже я и сам в этом убедился - они не замаскированы) и что у него есть к ним вывод для контроля. Не в смысле проверки наличия на рабочем месте, а в смысле, чтобы продукцию не воровали.

Что хорошо: буду иметь дело только с управляющим (сейчас он работает фактически химиком), с начальницей этого объекта (она была одной из двух женщин, которые проводили собеседование) и с ним (начальником с.б.). Еще иногда - с технологом их завода. И все.

Уже после оформления менеджер по кадрам меня обрадовала, что з.п. в первые два месяца будет не 20 - как обещала начальница (ответ на прямой вопрос), а 18 (на время испытательного срока). Сказали бы сразу - одно, но они сказали уже после оформления, что заставило меня немного пожалеть, что я туда пошел.

Приперся на производство. Напарник (управляющий) специально меня подождал - не начинал. В наклонный барабан засыпал ведерко гранул - примерно, как гранулы цинка, только желтоватые.

Система подачи кислот сильно усложнена. Продавливают воздухом.

Есть еще насос. Он работает, и на фильтрование, и на перекачку разных жидкостей. Плохо, что там 4 ввода и 4 крана. Выставишь их положение неправильно - и золото польется на пол. Понемногу вникаю в процесс и оборудование.

Что ОЧЕНЬ хорошо: сидеть там не "от звонка до звонка", а пока есть работа. Официально рабочий день - с 9 до 18 (9 часов), но реально - в большинстве случаев до 13-14, хотя иногда приходилось оставаться гораздо позже. Последние 3-5 дней месяца - подведение баланса, когда приходится вычищать и доставать все золото, которое осталось в оборудовании.

Коллега:
- Поздравляю.

"Еще - предупреждение, что к вам может быть применен тест на детекторе (полиграфе)."

"Обмануть" его вполне реально. Прибор считывает электрическую активность тела. Проще говоря миограф, кардиограф и энцефалограф в одном ящике. Чтобы не потели руки (особенно кончики пальцев) можно использовать дезодорант с основным хлоридом алюминия. Чтобы не волноваться можно использовать дневные транквилизаторы типа Тофизопама или что-нибудь вроде бетаблокаторов (Бисопролол). В результате электрическая активность будет слабо отличаться, что затруднит интерпретирование результата. Который, к слову, является вероятностным: "Предположительно врет", "Предположительно говорит правду".

- Детектора я боюсь меньше всего. Неприятно другое: смогу ли я с такой работой дальше заниматься химией, не говоря уже о занятиях со штангой.

По-сути, это однообразная работа аппаратчика. Только ошибки стоят дорого, нет защиты от дурака (от слова "совсем") и есть куча камер, что затрудняет съемку процессов.

*****

Запишу еще немного, чтобы не забыть (может частично повторюсь).

Помещение у них только одно, хотя нужно, как минимум 3. Одна высокая "комната" в корпусе (на несколько этажей). На входе - ни вывески, ни чего-то подобного. Внешней охраны тоже нет. Внутри комнаты - стеклянная будка с одним столом, сейфом, ноутбуком, несколькими сломанными стульями, маленьким бытовым холодильном, микроволновкой и поломанной печью для плавки золота. В будке увидел одну камеру, две другие - в рабочем помещении. Все полностью просматривается. Несколько камер - на улице. Выведены на монитор в будке и у начальника службы безопасности.

В одном углу стоят канистры с кислотами - соляной и азотной. Азотная - в заводской упаковке, канистры герметичны (с защитой от распаковывания), соляную кислоту просто наливают в пустые канистры - крышки не герметичны, кислота летит в воздух рабочей зоны. Кислоты должны храниться на отдельном складе, а не в рабочем помещении. В нескольких метрах - лабораторный вытяжной шкаф, который здесь называют "лаборатория" - под ним хранятся канистры с аммиаком.

В самом помещении - довольно сильный шум оборудования и ощутимый запах кислот. Во время растворения золота нитрозные газы нередко прорываются в помещение. Вентиляция работает, но локальных отсосов и колпаков над местами, где образуются пары кислот, нет. Трубы вентиляции - пластик, а улитка - стальная. Хотели ставить пластиковую, но жаба задавила: пластиковая тогда стоила 15кГр, а стальная - только 3. Решили:

- Лучше несколько раз поменяем!

Менять уже приходилось 3 раза.

____________

С самого начала заказали установить в помещении для аффинажа систему вентиляции. Заказали в специализированной фирме. На вопрос вентиляционщиков:

- А что тут будет?

Ответили:

- Не ваше дело!

-Хорошо.

Монтируют систему, воздуховоды - из жести. Как принято. Хорошо, что собственник фирмы пригласил химика посмотреть. У того глаза на лоб полезли.

- Что вы делаете? Здесь будет работа с кислотами - металл за пару недель рассыплется.

Тогда сделали из пластика. Но все равно сэкономили - поставили слишком слабую вентиляцию. Сначала так и работали, но потом пришел собственник, вдохнул местную атмосферу и сказал:

- Тут невозможно работать!

Дал указание поставить более мощную вентиляцию.

Сосед рассказал, что раньше было проще: фирма была небольшой, если что-то не удавалось доказать менеджеру ("мерзкий запрещала" в терминологии Паркинсона) - можно было идти со своим вопросом напрямую к собственнику. Теперь - нет. А среднее звено начало "закручивать гайки".

Так же начальница этого объекта (одна из двух женщин, которые проводили со мной собеседование) раньше была директором какого-то ювелирного завода - ее выгнали и поставили сюда - теперь хочет ввести тут порядки, как на заводе - "от звонка - до звонка", а не "находишься на рабочем месте, пока есть работа" - как сейчас (раньше она была директором 50-ти человек, теперь - 2-х: фантастическое "повышение").

________________

От паров кислот и нитрозных газов стальной вытяжной шкаф и все металлическое оборудование сильно ржавеет. Так вышла из строя плавильная печь для золота. Вышел из строя муфель, в котором раньше сжигали "обтирочный" материл с остатками золота. Кстати, муфель был без локальной вытяжки, во время сожжения в комнате была газовая камера. Поржавели сушильный шкаф и бытовая электрическая духовка, в которой сушат золото.

Соседнее помещение - бойлерная, там стоит 2 компрессора. Официально она не принадлежит этой фирме (от слова "совсем" - даже неофициально), но компрессора стоят. Еще есть - предбанник, в нем складируют пустые канистры из-под кислот (позже увидел, что видеокамера есть и там - сразу не заметил). Предбанник - тоже общий. Был случай, когда несколько канистр исчезло. Оказалось, что местный охранник взял их себе под питьевую воду. К нему претензий не было (канистры входят в цену кислот, назад продавцы их не берут), но я бы не стал пить воду из канистры из-под азотной кислоты.

Кроме кислот в этом же помещении ведется работа с аммиаком (растворение хлорида серебра) - можно представить, какая при этом там стоит дымовая завеса.

*****

Коллега:
"В помещении, где я сейчас работаю, в девяностых находилась такая вот аффинажная контора, они занимали целый этаж.

Я еще помню кучу оборудования, которое от них осталось. Все это уже давно порезали и вытащили, а помещения занимают другие арендаторы, но даже вид этих остатков внушал.

Там была центральная вытяжка, по коридору под потолком проходили воздуховоды, примерно метр на метр в поперечнике, если бы какой-нибудь Брюс Уиллис по ним захотел полазить, то даже можно было бы бегать пригнувшись, не становясь на четвереньки. Улитка с вентилятором стояла на фундаменте возле здания, вентилятор был метра два в диаметре. На всех окнах решетки из прутьев в палец толщиной, на стеклах датчики сигнализации (совкового типа, как раньше ставили на витринах магазинов).

Были у них стеклянные реакторы, печи в человеческий рост, электролизные ванны, боксы размером с вытяжной шкаф. Контора эта исчезла в один день. Бросили оборудование, хотя, возможно, что самое ценное вывезли. Ушлый начальник (владелец здания) стекло распродал, хвастался, что неплохо жил тогда, продал стеклянный реактор - 500 долларов в карман (это конец 90-х был, напоминаю). У нас остались ихние вытяжные шкафы, лабораторные столы и несколько сушильных шкафов и муфелей (из которых один только удалось восстановить), несколько дистилляторов. Когда соседи расчищали от хлама соседнюю комнату, я выволок оттуда пару стеклянных битых реакторов, стекло выбросил (там только колбы были), забрал крепления и станины, они нам потом пригодились. Боксы и печи было жалко, соседи их порезали на лом, предлагали забрать, но некуда это было ставить, да и не было тогда в них необходимости.

А занимались они больше серебром. Про золото не знаю, откуда они брали сырье.

А серебро извлекали из военных списанных аккумуляторов, я еще помню, валялись везде пластмассовые стаканчики-банки от них в форме параллелепипеда объемом с литр примерно."

Здесь окна возле потолка - на высоте несколько метров, вместо стекла - "стеклянные кирпичи" (стеклоблоки), на окнах - тоже толстые решетки.

Оборудование итальянское, пластиковое. Привезли его БЕЗ какого-либо описания: ни технологического регламента, ни даже монтажной схемы. Систему подачи кислот в реактор (растворение золота) собирали два дня. Сначала не смогли понять, что и как, бросили - пошли домой. На следующий день дошло, что к чему подключать - собрали. В другом месте не могли собрать: либо что-то не так подключили, либо чего-то не хватает. Оказалось - нет отрезка пластиковой трубы. Насос, который используют для перекачки раствора золота из реактора (растворения золота) в реактор (восстановления золота), - БЕЗ защиты от дурака: 4 патрубка и 4 крана, 2 из них должны быть открыты, 2 - закрыты. Напутаешь - раствор золота потечет на пол. При других операциях порядок кранов обратный.

Пол, кстати, - обычный линолеум, без канализации, куда можно все смыть, а потом - собрать.

Мой сосед - управляющий работает здесь 10 лет. Химик, который с ним начинал, ушел (ему тоже советовал - учитывая вероятные последствия для здоровья). Поскольку регламента не было совсем, сам процесс ему пришлось разрабатывать с нуля - методом проб и ошибок (это с золотом!)

Начальница на собеседовании сказала, что есть регламент. Нет - до сих пор: есть 3 листочка короткого описания, которое составил прошлый химик для управляющего. Уровень изложения - для аппаратчика (рабочий). Управляющий специально просил химика писать на таком уровне - чтобы он физически смог понять. По характеру управляющий напомнил мне прошлого начальника (с фирмы, где была хорошая лаборатория) - тоже сангвиник. Существенная разница - уровень: тот - химик-исследователь, этот - обыватель. Для него было открытием, что в АН работают не академики, а научные сотрудники и инженеры. Академик - аналог директора фирмы (и по полномочиям, и человеческим качествам, - которые ниже плинтуса за редкими исключениями - как и с директорами). А работают там научные сотрудники и инженеры - аналог инженеров и рабочих на производстве.

Работа - Ч.3. Work

День 1. Day 1
Первый полноценный рабочий день. Устал очень сильно - и физически, и эмоционально. Несколько дней - и так можно заработать моральную аллергию на золото.

Пришел на 9, ушли в 16-20. Должны были раньше, но моего соседа довел до белого каления офисный планктон - значительную часть времени он занимался перепиской и бухгалтерией. Как я понял, партия серебра ушла на завод на переплавку и была переплавлена без учета ее массы. Заодно сосед рассказал про много "особенностей" фирмы, в частности, почему ушел мой предшественник (химик).

Осадил два килограмма золота. Оно похоже даже больше не на горчицу, а на железистый песок. Бросил растворяться 5 кг серебра (лом), причем, когда забрасывал в канистру - было интерсно: то кольцо (ювелирное изделие) закоптилось, то крестик упал мимо, то ложка не пролазит в горло - нужно сплющить молотком. Сначала вообще залил кислоту, но напарник сказал, что сначала нужно засыпать металл, а уже потом - кислоту. Понял, что он прав (пока будешь пихать в канистру крестики-цепочки-ложечки, надышишься оксидами азота).

Напарник химию не знает от слова "совсем". С математикой у него тоже туго (от слова "очень"). По записям у него на 3.5 кг серебра нужно 7 л азотки 56% [K1]. Посчитал - у меня вышло 10. Пересчитал дома (на работе нет условий), оказалось, что цифра 7 - для разбавленной азотки, я же считал для концентрированной.

Коллега:
"Ага, значит, бранзулетки из ломбардов скупают.

У нас как-то был заказ на нитрат серебра. Заказчик обещал прислать чистый (банковский) металл, а потом что-то не срослось вместо этого прислали несколько кг серебряных напаек, выдранных с каких-то высоковольтных выключателей. Меди там была еще куча, пришлось долго и муторно от нее чистить. Там интересный процесс, осаждается часть оксида серебра, а потом этим оксидом, как сильным основанием, осаждается медь из раствора в виде гидроокиси. Надолбались с этим нитратом тогда знатно."

В конкретном случае - сырье стороннего заказчика на переработку (оно идет отдельно). Я занимался золотом, до этого, не видя полного процесса, напарник показывал и рассказывал. Было много нюансов именно по части работы аппаратчика. Неожиданно напарнику кто-то позвонил и он надолго исчез в будке - смотрю разгребает инкассаторские упаковки и ругается в адрес офиса (на тему кривизны рук и прямизны извилин клерков). Исчез надолго - из-за этого мы сегодня ушли домой на час-полтора позже, чем должны были.

Зайдя в будку обнаружил, что металл, с которым он возится не желтый, а серебристый. Причем лом. Объяснил, что нужно закинуть в канистру и растворить. Сказал, что с такими количествами - только внутри вытяжки, иначе нам тут - писец. Он согласился. Заодно стал ему помогать. Закидывал внутрь канистры изделия с таким чувством, что это - мусор, шуронул кислоту и немного воды. Сначала подумал о дистилляте, но все равно переводить в хлорид - поэтому набрал с крана.

Кстати, у них с серебром сначала была схема: хлорид серебра* - фильтровать, отмыть от меди - оксид серебра (щелочь) - серебро (с глюкозой). Теперь: хлорид - аммиакат - фильтровать - серебро (с гидразином).
________
*После царской водки хлорид серебра образуется сразу (в процессе растворения золотого лома), а в случае использования азотки (растворение серебряного лома) - сначала образуется нитрат, потом - добавляем хлорида натрия, чтобы осадить хлорид серебра.

*****

Кстати, про удобства: туалет в другом корпусе. Туда нужно проситься - чтобы пропустили. Это - территория другой фирмы (точнее - офисный комплекс), к которому наша фирма отношения не имеет. Т.е., нужно просить их охрану, чтобы она пустила чужих людей, - и так не "раз-два", а постоянно. Рабочий день - 9 часов (с обедом), дорога 2-3-4 часа в день. Трудновато терпеть, если что...

Мой сосед имеет сильную сторону - коммуникабельность и умение договариваться, но даже он предпочитает не ходить не проситься.

По маленькому ходим в соседнее помещение - бойлерную (в технологический слив). Причем сначала нужно закрыть внешнюю дверь и оставить в замке ключ - чтобы неожиданно не пришли их рабочие и начальство. Хорошо, хоть там камер нет.

День 3. Day 3
Осадил хлорид из раствора, содержащего 4 кг серебра (на чистое). Треть хлорида растворяю в аммиаке - не растворяется! Точнее - только на половину. К небольшой порции добавил щелочь - черный осадок, но в избытке аммиака не растворился. Ну и почему?

Разумеется, нужно пробовать с небольшими количествами, но напарник утверждал, что технология опробована. Оказалось, так делали с серебром, отделенным от золота (из царской водки выпадал уже "готовый" хлорид), но так ни разу не делали с серебряным ломом.

[Напарник хотел, чтобы я попробовал это впервые, но постеснялся предупредить, что я - "первопроходимец"].

С хлоридом серебра, который был получен из лома, раньше поступали по-другому: действовали на хлорид щелочью (переводили в оксид) и восстанавливали глюкозой (до металла, разумеется).

Так и сделали - успешно. А растворившуюся в аммиаке часть восстановили гидразином.

И там, и там - хлорид серебра. В чем разница? В количестве вещества: после растворения золота в царской водке хлорида серебра выпадает не так и много: после фильтрования он легко растворяется в аммиаке, а раствор накапливается в канистрах для последующего восстановления. Как правило, делают это раз в месяц. Зато после растворения серебряного лома в азотной кислоте и добавления хлорида натрия выпадает сколько хлорида серебра - что хоть на продуктовый рынок иди продавать (хлорид серебра во влажном виде очень напоминает творог).

Коллега:
"Для растворения хлорида серебра требуется примерно десятикратный избыток аммиака по сравнению со стехиометрией. Ну и кинетика - если взять плавленый или природный хлорид, думаю, растворить нереально.

Хлорид со щелочью можно восстанавливать формалином, но опять требуется избыток из-за побочных реакций."

- Спасибо. Я дал раза полтора, больше - не стал лить: такие эксперименты лучше делать с минимальными объемами. С 20-л канистрой экспериментировать бы не стал - цена высока. Только я не знал, что это - эксперимент, а не рутинная процедура. Работаю там третий день - местной процедуры переработки серебра до этого не видел.

День 4. Day 4
Позавчера-вчера растворяли лом серебра. С каким чувством отвращения я закидывал это в канистру - уже писал. Сначала дал норму азотки по прописи - не растворилось. Дал еще сколько же азотки - растворилось, НО выпал обильный осадок нитрата серебра. Крупнокристаллический. Смотрел в канистры не я, а напарник, теперь сомневаюсь: не принял ли он этот осадок за не растворившийся лом?

Избыток азотки не имеет значения? Для химизма процесса не имеет, зато для работающих - очень даже да. Пришлось дышать диоксидом азота, туманом и парами азотки - во время фильтрования от не растворившегося остатка, а потом - во время осаждения, фильтрования и промывки хлорида серебра. Все это делалось просто в помещении, никаких локальных вытяжек нет - только ржавый шкаф для работы с небольшими количествами (напарник называет его "лаборатория") и две трубы, опушенные до уровня средины человеческого роста.

Еще особенность. Для разбавления азотки и растворения на фильтре нитрата серебра сосед использовал водопроводную воду. Казалось бы, какая разница, если нитрат все равно переводить в хлорид. Да, но только сначала нужно отфильтровать нерастворимый остаток, вместе с которым уйдет и хлорид серебра. Когда он добавлял на фильтр с нитратом серебра горячую воду, было четко видно густую белую муть. Кроме потерь серебра это сильно растянуло процесс фильтрования, поскольку хлорид серебра забивал фильтр (бумага). Поэтому я это безобразие прекратил: стал разбавлять дистиллятом прямо в канистре, игнорируя протесты напарника, что он холодный.

Осаждал хлорид серебра в 3 срезанных 20-л канистрах. А сколько брать соли (хлорида натрия)? Посчитать-то можно, но взвешивать не на чем: весы используются только для взвешивания драгоценных металлов - не реактивов. Реактивы берутся "на глаз". Как делали до меня? Добавляли твердую соль, перемешивали, снова добавляли, перемешивали, визуально судили по количеству осадка. Потом приливали раствор хлорида натрия на водопроводной воде, если осаждение серебра неполное - на поверхности образовывался обильный белый осадок, как молоко. Значит, нужно присыпать еще твердой соли и размешать. И так, пока порция раствора не перестанет вызывать "появление молока".

Кстати, сегодня человек, который 10 лет тут проработал (мой напарник), посмотрел образец отчета для офиса и не смог понять, что такое "NaCl, фарм."?

- Это соль.

- Метабисульфит?

- Да нет же - обычная соль, ну чем мы хлорид серебра вчера осаждали.

- А...

Осадил, отфильтровали первую канистру, промыли, переместил детской лопаткой хлорид серебра в срезанную канистру, сосед захотел, чтобы я сразу же растворил осадок в аммиаке (пока он будет фильтровать две оставшиеся канистры). Только эти две канистры с еще не отфильтрованным хлоридом и раствором, который сильно пах азотной кислотой и выделял бурый газ, стояли рядом с тем местом, где я должен был работать с аммиаком.

- Нельзя: иначе все помещение заполнится белым дымом.

Что не удалось растворить - уже писал. Две порции хлорида и не растворившийся в аммиаке остаток от третьей порции восстановили глюкозой после добавки избытка щелочи. И то, и другое добавляли на глаз. Щелочь - пока весь хлорид не почернеет при перемешивании, глюкозу - пока не остановится бурная реакция с выделением газа. Серебро при этом оседает на дно в виде тяжелого серого осадка. Примерно, как цемент.

Ту часть, что растворилась в аммиаке, - восстановили гидразином. Сначала реакция идет очень бурно - нужно добавлять медленно, чтобы черная пена серебра не переплеснулась через верх. Потом - легче: добавление гидразина уже не вызывает такого бурного выделения газа. На утро черные частицы серебра стали серыми и собрались на дне. Прибавление дополнительной порции гидразина не вызвало признаков реакции (проба на полноту осаждения).

При восстановлении глюкозой - большая проблема отмыть осадок от... глюкозы, продуктов ее окисления (глюконовая кислота и др.), а также от коричневых продуктов конденсации. Вода после фильтрования - сначала темно-коричневая. Проблема была в том, что нам для промывки НЕ хватало горячей воды из бойлера - часть ее ушла на промывку золота. Истратив всю горячую воду, залили осадок водой на ночь и вырубили насос. Думал, что стечет, осадок засохнет и тогда его не отмоешь. Но вода, к моему удивлению, осталась - утром она покрывала осадок полностью.

Сегодня домыли, выбрали, потом на том же фильтре отфильтровали серебро, осажденное гидразином...